د دیشیون صنعت دوه کلن عملیاتي راپورونه
د جولای 30th، د فابریکې کنفرانس خونه کې د هیواد د صنعت دوه کلن راپورونه.
د خرڅلاو عواید په تیرو شپږو میاشتو کې 6.7٪ زیات شوي، رییس ښاغلي ژو د خپل نیم کلن مالي بیان څخه د فصلونو په وروستي خپریدو کې وویل چې د کورني املاکو صنعت پالیسۍ بدلون او همدارنګه د پور ځپلې ایورګرانډ بلاک بسټر پیښې لخوا اغیزمن شوی. .په صنعت کې د سخت ژمي سره سره، موږ ښه پایلې او مثبت پرمختګ ترلاسه کړی دی. د ولسمشر ښاغلي Xu د ټولو ځانګړتیاوو او هڅو څخه مننه چې زموږ د معزز پیرودونکو او معزز همکارانو لخوا ترسره شوي.هغه په دې نیم کال کې د ښه پرمختګ په لټه کې دی.هغه وویل، موږ د نوښت په لاره روان یو.په راتلونکي کې، موږ به خپلو مسؤلیتونو ته ادامه ورکړو، د پلور بریالیتوب ترلاسه کړو، زموږ اصلي هیلو ته ریښتیني پاتې شو او مخکې لاړ شو.
ضرب، مسؤلیت او مثبته انرژي د دې کنفرانس اصلي کلیدي کلمې دي.د غونډې په جریان کې، موږ د دې دورې په اوږدو کې زموږ د پرمختګ د لمانځلو لپاره د ټیم جوړونې پیښه درلوده.د دې فعالیت له لارې، موږ د یووالي اهمیت په ژوره توګه درک کړ، د یووالي سربیره، د کار سرچینو ویش او همکاري هم خورا مهم دي چې کولی شي د ګټونکي حالت ترلاسه کړي!
په تیرو دیارلس کلونو کې د چین تولیدات او خدمات په پراخه کچه د چین د املاکو د پراختیا د 10 غوره شرکتونو لکه د هیواد ګارډن، سناک، ایګیل پراپرټی، او داسی نور.همدارنګه د میاشتني تولید ارزښت له 4 ملیون امریکایی ډالرو څخه ډیر دی.د قوي بهرني بازار په نظر کې نیولو سره، شرکت هم غواړي د خپل محصول سیسټم او برانډ صادر کړي، او د تصدۍ د دوامدار پرمختګ لپاره دویم ستراتیژیک ملاتړ ځای رامینځته کړي.
د بهرنیو پیرودونکو لپاره د لوړ کیفیت محصولات او خدمات چمتو کول او یو غوره تصدۍ شي.
مفهوم: تخنیکي نوښت، په راتلونکي کې همکاري.
مفهوم د څلورو اصلي ارزښتونو لخوا تنظیم شوی.
1. د وضعیت په اړه د مثبت او سالم ناخوښۍ دوام.
2. د هیلو او د ماموریت احساس څخه بلنه.
3. د اوږدې مودې دوامدار بریالیتوب تعقیب کړئ.
4. د زړورتیا روحیه نوي لوړوالی.
5. د غوره والي تعقیب لپاره په خلکو او ادارو تکیه کول.
1. وفادار او شریک.
2. په فعاله توګه ګډون وکړئ او ټیم کار وکړئ.
3. ښکاره او بشپړ ګډون.
4. پراختیا او شریکول.
5. هدف او همکاري.
1. بدلون ومني او په مثبت ډول وده وکړي.
2. په فعاله توګه زده کړه وکړئ او په صادقانه توګه همکاري وکړئ.
3. مسؤلیت په غاړه واخلئ او له نورو سره اړیکه ونیسئ.
4. ځان تنظیمول او بدلون رامنځته کول.
1. تخنیکي نوښت، دوامداره اصلاح.
2. پرمختګ ته دوام ورکړئ او د بدلون سره موافقت وکړئ.
3. بدلون رامنځته او قبول کړئ.
4. همکاري او نوښت، د راتلونکي مشري.
د پوسټ وخت: جولای 30-2021